重庆公司召开践行科学发展观座谈会
2009-05-13

  日前,重庆公司召开组织、宣传、共青团工作践行科学发展观座谈会,公司学习实践科学发展观活动领导小组组长、党委书记陈福正出席会议并作重要指示,公司学习实践活动办公室主任陈文权作相关部署和安排,重庆地区各企业46名宣传、组织、团委工作相关部门负责人参加了会议。会议由公司总经理助理吴小川主持。

  会议紧紧围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的主题,和 “‘136’发展战略和‘翻三番、展两翼、超百亿’目标,实现又好又快发展”的实践载体展开讨论。与会代表交流了学习实践活动第一阶段的情况,对存在的问题和下一阶段的活动安排进行了讨论。

  陈福正书记要求组织、宣传、共青团工作要立足岗位,在科学发展观指引下,着力提高“五种能力”。

  一要加强学习,提高学习力。政工工作有其自身的特点和规律,政治性、政策性、业务性很强,做好新时期的企业党建、宣传、精神文明、企业文化和共青团工作,必须克服浮躁情绪,静下心来学习,着力解决自身的“素质缺陷”和“本领恐慌”问题,把学习作为提高素质的有力武器,作为愉悦身心的有效手段。要加强理论学习,始终以科学的理论武装头脑,切实做到先学一步、先用一步,做政治坚定的“清醒人”;切实做到围绕中心、服务大局,做深谙政策的“明白人”;切实做到学深学透、精益求精,做精通业务的“特长人”。

  二要严格要求,提高自律力。政工干部要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,认真思考工作目的是什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中树立了什么形象?要慎独、自律、自强、自省,以实际行动弘扬三线军工精神,树立科学发展意识。

  三要强化责任,提高执行力。强大的执行力是做好政工工作的重要保障。政工岗位作为企业思想政治、文化建设、凝聚人心的主要阵地,政工工作者要牢固树立“责任重于泰山”、“执行重在到位”的理念。要以强烈的事业心、高度的责任感、务实的举措、刚柔相济的工作方法做好工作。

  四要转变作风,提高服务力。政工部门是党员之家、干部之家、青年之家、职工之家和人才之家。政工干部要坚持以人为本,把团结和谐、真诚待人作为内在要求,真正实现工作作风、工作方法向指导服务型转变,要真正重视、真情关怀、真心爱护职工群众,真心实意地帮助他们解决一些工作和生活上的困难;深入实际,倾听职工的意见和呼声,满腔热情地为职工做好事、办实事、解难事,让职工群众通过政工干部的工作感受到组织的温暖。

  五要与时俱进,提高创新力。政工干部要把改革创新作为工作的不竭动力,勇做改革创新突破难点的思考者、坚定不移的推动者、身先士卒的实践者。要围绕企业改革发展中心、在人才工作机制创新、基层党组织建设创新、团建工作创新等课题上,突破传统的思维定势及旧的观念束缚,打破“就党建抓党建”的思想桎梏,用新的观念、视角、方法去研究思想政治工作,以科学发展观为指导,寻找解决问题、克服困难的办法,不断推动各项工作创新发展。

 


 





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