七○一所制定深入学习实践科学发展观活动的实施方案
2009-03-20

  根据《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的指导意见》精神,按照《中共澳门24小时娱乐在线党组关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》安排,第七○一研究所参加第二批深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”),结合实际制定如下实施方案。

一、指导思想

  全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合我所实际,深入开展学习实践活动。突出科学发展主题,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;努力实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求;着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约我所科学发展的问题以及党员干部党性党风党纪方面的问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高领导本单位科学发展、内外和谐的能力。当前,要把保军和发展作为我所学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。

二、目标要求

  围绕中央提出的“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的要求和集团公司“新三步走、翻四番”战略,我所以聚焦“深入推进第三次创业,攀登平稳较快全面发展新台阶”为实践载体的目标要求,紧密联系我所实际,努力实现以下四个方面主要目标:

  (一)深入学习,提高认识,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。通过深入学习,系统把握科学发展观的理论体系,真正理解和掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。通过深入调查研究、分析讨论,真正搞清我所是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展、发展的目标图像是什么等问题,切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,把全所广大党员、干部的思想认识和行动统一到科学发展的要求上来。

  (二)结合实际,注重实效,努力解决影响和制约我所科学发展的突出问题。结合实际,就是要面对国际国内政治、经济形势的变化,面对军品任务的紧迫性,面对民品和非船产业发展的周期性影响,紧密结合我所实际谋划发展。注重实效,就是要深入查找改革发展中存在的问题,剖析原因,采取有效措施加以解决,确保我所2009年各项工作目标的实现;就是要进一步加强和改进党建工作,解决党员干部党性党风党纪方面的问题,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒。

  (三)立足当前,着眼长远,全面提高领导班子和领导干部领导本单位科学发展的能力。立足当前,就是要从本单位现状出发,认清形势,科学决策,靠前指挥,切实承担起不断发展的责任。着眼长远,就是要以科学发展观为统领,紧密围绕我所第三次创业发展战略和2009年各项工作目标,从思想观念、能力素质、工作作风等方面认真查找存在的问题和差距,明确努力方向,增强责任意识、忧患意识、风险意识和市场意识,着力提高战略决策能力、科学管理能力、应对危机能力、改革创新能力、统筹协调能力,使全所各级领导班子和领导干部通过学习实践活动,牢固树立符合科学发展观要求的发展理念,理清发展思路,明确发展目标、发展方向和途径,成为贯彻落实科学发展观的坚强领导核心,成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。

  (四)把握规律,改革创新,促进科学发展。把握规律,就是要深刻认识和把握国防科技工业和海军装备发展规律,深刻认识和把握单位发展规律,增强把握全局的预见性、前瞻性,指导科学发展的实践。改革创新,就是要面对更加激烈的竞争,紧紧围绕激发活力、提高效率、协调合作、加强管理等方面,着力建立起适应外部竞争、符合自身特点、有利于本单位持续健康协调发展的体制机制,不断提升核心竞争力,促进本单位和谐稳定发展,保障广大职工群众的根本利益。

三、主要原则
  按照中央和集团公司的统一要求,我所在学习实践活动中,着重把握以下主要原则:

  (一)坚持解放思想。以解放思想为先导,以改革创新为动力,进一步提高思想认识,进一步更新发展观念,在解放思想中统一认识,在解放思想中拓宽思路,在解放思想中寻求突破;切实在我所改革发展的难点问题,应对当前各种复杂形势、抢抓机遇、保持平稳较快发展的关键问题,以及长期制约我所科学发展的重大问题上进行再认识、形成新共识,使发展理念更加符合实事求是的思想路线,使各项工作更加符合科学发展观的要求。

  (二)突出实践特色。把开展学习实践活动与加快实现我所第三次创业宏伟蓝图,与把我所建设成为“国内一流、国际知名”的舰船研究设计中心,与实现我所又好又快发展和职工个人全面发展,与确保实现2009年各项工作目标,与解决党性党风党纪方面存在的问题、提高我所党建工作水平紧密结合起来,明确科学发展思路,制定整改措施并有效实施,重实际、说实话、出实招、办实事、求实效,把实践特色不折不扣贯穿活动全过程。

  (三)贯彻群众路线。充分发扬民主,广泛听取职工群众的意见和建议,真诚接受职工群众的监督,使职工群众亲身感受到学习实践活动带来的变化和取得的成效。

  (四)正面教育为主。组织广大党员、干部深入学习实践科学发展观,实事求是查找存在的问题,认真进行自我教育,进一步明确努力方向。查找和剖析问题既要严格要求,又不搞人人过关,重在自我提高,重在总结经验,重在明确方向,注意保护党员、干部的发展积极性。

四、参加范围

  我所学习实践活动,全体党员和领导干部参加,重点是所领导班子成员和处以上领导干部。

  根据实际情况,采取适合的方式,组织好离退休干部职工中的党员参加学习实践活动。

五、时间安排

  本次学习实践活动从2009年3月开始,6月中旬基本结束。

六、活动安排及方法步骤

  根据集团公司的部署和要求,学习实践活动分为3个阶段6个环节,即学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段,每个阶段分2个环节,共6个环节。根据我所的实际,学习实践活动按照以下步骤组织实施。

  (一)活动准备:一是制订学习实践活动方案;二是成立领导机构和办事机构;三是筹备召开动员大会,进行动员部署。2009年3月17日召开第七○一研究所开展深入学习实践科学发展观活动动员大会。

  (二)第一阶段(3月上旬至4月中旬):学习调研阶段。这一阶段重点抓好学习调研、解放思想讨论2个环节。

  1.学习调研。认真学习党的十七大精神,学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,处级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,学习胡锦涛总书记和其他中央政治局常委关于学习实践活动的重要讲话和指示精神。

  采取党委(总支)中心组学习、支部学习会等形式,采用集体学和自学等方式,有效组织学习。坚持学习和查摆问题相结合,边学习边反思不足;坚持自主学习和交流研讨相结合,互相启发,互相促进;坚持学习理论和实践相结合,在掌握基本理论的同时,进行实践应用;处理好学习与科研生产的关系。

  在学习培训的基础上开展深入调研。所领导班子成员要深入基层,着重围绕明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式、调整优化结构、推进技术创新、提高核心竞争力等方面开展调研。调研结束后形成调研报告。

  2.开展解放思想讨论。在学习调研的基础上,通过党委(总支)中心组学习、支部讨论等方式,围绕我所在如何提高核心竞争力、积极应对激烈的市场竞争、完善体制机制、实现又好又快发展等方面进行解放思想讨论,对事关本单位本部门科学发展全局的重大问题形成共识。通过解放思想讨论,进一步开阔思路,把思想智慧凝聚到科学发展上来。

  (三)第二阶段(4月中旬至5月下旬):分析检查阶段。这一阶段重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告2个环节。

  1. 召开领导班子专题民主生活会。所领导班子成员和各单位领导班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题,紧扣党的十六大以来我所和本单位的发展实践和发展所面临的实际问题,深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观、党性修养和作风建设方面的突出问题,深刻分析原因,开展批评和自我批评。重在分析问题、总结经验、明确方向,不纠缠个人责任,领导班子成员要相互谈心,按照科学发展观的要求撰写发言材料。各支部要组织党员召开专题组织生活会,按照科学发展观的要求分析查找自身差距和不足,提高认识。

  2. 形成领导班子分析检查报告。所领导班子和各单位领导班子分析检查报告要充分运用学习调研阶段和专题民主生活会的成果,充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况,简明扼要总结取得的成效,系统全面梳理存在的问题,实事求是分析存在的主客观原因,明确进一步做好工作的努力方向、发展思路和主要举措。党委(总支)主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作,召开党委(总支)会充分讨论,并以适当方式听取各方面意见,反复修改完善。

  认真组织对分析检查报告的评议。所领导班子分析检查报告在全所各基层单位和各部门公布并听取意见,各单位领导班子分析检查报告在本单位和本部门内公布并听取意见。对分析检查报告要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议,评议结果以适当方式公布。

  (四)第三阶段(5月下旬至6月中旬):整改落实阶段。这一阶段重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题2个环节。

  1. 制定整改落实方案。以分析检查报告为主要依据,制定我所和各单位的整改落实方案。整改落实方案要明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任,并采取适当方式向党员、群众公布。

  2.集中解决突出问题。按照整改落实方案,组织抓好整改落实。要坚持突出重点,在边学边改、边查边改的基础上,集中力量解决影响和制约科学发展的突出问题。党性党风党纪方面职工反映强烈的突出问题,涉及广大职工群众切身利益的问题,要按照政策规定,尽力而为,量力而行。要把解决突出问题和创新体制机制结合起来,进一步调整优化管理架构和管理流程;进一步深化有利于科技创新和产业发展的体制机制;进一步深化三项制度改革;建立健全推动科学发展的运行机制。

  (五)活动总结与测评。学习活动基本完成时,要认真做好总结工作。组织进行群众满意度测评。要合理确定参评人员的规模、范围,处级领导干部、党员、群众、离退休人员各有一定比例。测评方式和程序要简便易行,测评结果要真实。根据测评情况,进一步完善整改落实措施,抓好落实。

七、组织领导

  (一)成立第七○一研究所学习实践活动领导小组,组长由党委书记赵刚同志和所长吴晓光同志担任,赵刚同志为第一责任人。成员为各党总支书记和上海分部党委书记。在所党委的领导下,具体负责组织我所的学习实践活动。

  (二)成立学习实践活动办公室,作为领导小组的办事机构。王麦来同志担任主任,周节、谈礼同志担任副主任。办公室负责组织落实领导小组的工作部署。

  (三)各党总支、上海分部党委要建立党组织主要领导为第一责任人的活动组织机构,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照所的统一部署和总体要求,制定本单位学习实践活动方案,组织开展好本次活动。

  上海分部党委要主动与地方党委沟通,争取地方党委支持。

  (四)各级党组织的活动方案、动员和总结讲话、转段总结,要提前报上级党组织。各党总支和各单位要保证学习实践活动与科研生产、日常工作两不误,通过学习实践活动,促进科研生产经营任务的完成。

  (五)要加强宣传,突出活动主题,把握正确导向,营造良好氛围。


 





澳门24小时娱乐在线 版权所有

XML 地图 | Sitemap 地图