www.5524.com党组印发开展学习实践活动的实施方案
2009-03-18
  3月10日,《www.5524.com党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》正式印发,《实施方案》对集团公司开展学习实践活动的指导思想、目标要求、主要原则、参加范围、时间安排、活动安排及方法步骤、组织领导等作出安排部署。

  学习实践活动的指导思想是:全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合集团公司实际,开展学习实践活动;突出科学发展主题,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;努力实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求;着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约集团公司科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,提高领导企业科学发展、促进社会和谐、企业和谐的能力。当前,要把保持集团公司经济平稳较快发展、维护企业和谐稳定,作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效,确保集团公司又好又快发展。

  目标要求是:学习实践活动围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”主题,以“聚焦‘新三步走、翻四番’战略,实现又好又快发展”为实践载体,紧密联系本单位本部门实际,努力实现以下四个方面主要目标:一是深入学习,提高认识,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;二是结合实际,注重实效,努力解决影响和制约集团公司和本单位科学发展的突出问题。三是立足当前,着眼长远,全面提高领导班子和领导干部领导企业科学发展的能力。四是把握规律,改革创新,促进科学发展。

  主要原则是:一是坚持解放思想。二是突出实践特色。三是贯彻群众路线。四是正面教育为主。

  参加范围是:总部与各成员单位全体党员和领导干部,重点是集团公司领导班子成员和总部处以上领导干部、各成员单位领导班子成员和中层以上领导干部。根据实际情况,采取适合本单位特点的方式,组织好离退休干部职工中的党员参加学习实践活动。组织好流动党员参加本次学习实践活动。

  时间安排是:本次学习实践活动从2009年3月开始,6月底基本结束。各成员单位活动的时间节点可根据实际情况适当调整。

  活动安排及方法步骤是:学习实践活动分为3个阶段6个环节,即学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段,每个阶段分2个环节,共6个环节。

  第一阶段(3月上旬至4月中旬):学习调研阶段。这一阶段重点抓好学习调研、解放思想讨论2个环节。第二阶段(4月中旬至5月下旬):分析检查阶段。这一阶段重点抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告2个环节。第三阶段(5月下旬至6月下旬):整改落实阶段。这一阶段重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题2个环节。学习活动基本完成时,要认真做好总结工作。组织进行群众满意度测评。

  组织领导是:成立集团公司学习实践活动领导小组、办公室、指导检查组。《方案》要求各成员单位党组织要切实加强本次活动的组织领导,要成立专门的学习实践活动领导小组和办事机构。各单位党委(党组)书记担任学习实践活动领导小组的组长,履行第一责任人的责任,行政主要负责人担任第一副组长,分管领导担任办公室主任,履行直接责任人责任。

 





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