第5期 www.5524.com各单位全面启动学习实践活动
2009-04-01

  在www.5524.com集团公司学习实践科学发展观活动动员大会召开后,集团公司各成员单位、各部门迅速反应,立即组织领导班子、党员干部认真组织学习中央文件和中央领导重要讲话,传达集团公司动员大会精神,按照集团公司活动实施方案要求,结合本单位、本部门实际,安排部署学习实践活动。集团公司派出的十个指导检查组从16日开始先后奔赴各地区公司、成员单位参加动员大会,开展指导检查工作。截至3月26日,80余家成员单位已经全部召开学习实践活动动员大会,各单位做到了组织到位、启动迅速、动员全面、方案科学、主题鲜明、载体多样。

  在集团公司的统一部署和要求下,各成员单位对学习实践科学发展观活动高度重视,超前谋划,前期准备工作认真扎实,确保了学习实践活动顺利开展。各单位通过广播、电视、板报、横幅、标语、宣传栏、网络、企业报、简报和文件等多种方式,大力宣传学习实践活动的重大意义、指导思想、主要原则、目标任务及部署安排、活动措施、阶段节点要求等,营造出学习实践活动的浓厚氛围。

大连公司:找准载体 把握方向

    大连船舶工业公司在动员会上提出一个中心(以经济效益为中心),二条主线(一是完成集团公司赋予的七项职能,二是发展公司经济),实现三个增长(产值增长、利润增长、职工待遇增长)。

  从大连船舶重工集团有限公司2008年12月就开始收集材料,今年1月,设计了调查问卷,为开展好活动调研做准备,2月份,公司就成立了领导小组和指导检查组,各项筹备工作就绪。3月17日,公司召开动员大会,决定以开展“降本增效,提高竞争力”主题实践活动,全面落实应对金融危机的“十大举措”为实践载体。

    渤海船舶重工有限公司组织基层党政主要领导100余人,分经济组、生产组、政工组,以影响和制约渤船重工科学发展中的主要问题为题,初步查找了在学习实践活动中要解决的主要问题,明确了学习实践活动的工作方向,为全面启动活动创造了条件。他们提出以“抗风险、降成本,确保提前实现翻三番”为实践载体,增强贯彻落实科学发展观和公司“两个坚定不移”战略方针,促进公司科学发展。

  大连船用柴油机有限公司确立了创建“中国船舶动力业最强最大、国际一流造机企业”的发展目标,明确提出“二保一提高”为实践载体,即:保年度目标,保发展后劲,逐步提高职工收入。大连船用阀门有限公司提出提高合同水平、提高管理水平、提高收入水平的“三提高”目标,实现学习实践活动的要求。大连船用推进器有限公司在完成好合同签订任务的基础上,抓紧时间进行动员,做到生产经营和动员部署两不误,他们提出一季度力争完成36%的全年任务,用实际行动实践科学发展观。辽海机械厂提出“保增长、保军品、大开发、促发展”作为实践载体,以实际行动向国庆六十周年献礼。

西安公司:明确目标 营造氛围

    西安船舶设备工业公司、七〇五所3月16日召开动员大会,确立以聚焦“重点任务保完成,民品产业见成效,经营管理上水平”为实践载体,成为集团公司动员大会召开后第一家启动学习实践活动的成员单位。他们提出,开展好学习实践活动,对于应对新形势、推进科研生产、全面完成今年各项任务具有重要的指导意义;对于加快三地一所建设、不断提升核心竞争力、创建国内一流、世界先进的水下装备科研生产中心具有重要的战略意义;对于加强和改进党建工作具有重要意义,并提出了四个主要目标。

    汾西重工有限公司、西安东风仪表厂等单位精心准备,注重实效,积极筹备,编发《简报》,为活动开展营造良好氛围。江淮重工邀请专家教授宣讲开展学习实践活动的重大意义。

武汉公司:凝聚优势 加快发展

    武汉船舶工业公司提出,要凝聚武汉地区厂所的优势力量,加大水工产业、核电产业等重点项目的开发力度,加快武汉地区厂所全面发展,同时增强武汉公司本部自我发展的能力,加快武汉船舶调度大楼工程建设,为武汉地区全面发展创造条件。

    华舟重工有限公司是武汉地区第一家召开动员大会的单位,他们提出要在取得实效上下功夫,切实推动公司转型发展。武汉船机年初就将学习实践活动纳入全年工作重点,除完成“规定动作”外,要求各二级单位党政主要领导撰写一篇关于本单位“化危为机、持续创新,确保企业又好又快发展”的理论文章。

    武昌船舶重工有限公司在动员会召开前就专设了课题调研组,分析公司在科学发展过程中各个管理层面的突出问题,分8个专题,确定了10个课题方向,为开展好学习调研阶段奠定基础。他们确立了围绕科学发展上水平这个核心主题,聚焦公司“八年战略规划”,处理好“八大关系”,落实“五个基地”建设,实现“五个转变”,走好“三条道路”,沿江沿海研国际高端发展的实践载体。

重庆公司:动员迅速  载体鲜明

  重庆船舶工业公司共有14家企业,点多面广,地域分散,从3月18日到22日,仅用5天时间,共15家单位全部召开了动员大会。集团公司指导检查组分成两队,分别前往位于重庆市区、万州区、大渡口区、江北区、永川区、江津区等地的企业参加动员大会,全面开展指导检查工作。重庆公司迅速制定了活动实施方案,以“围绕‘4321’发展战略和‘翻三番、展两翼、超百亿’的目标,实现又好又快发展”为实践载体,充分利用各种宣传载体,在公司网站上开设专栏,在《重庆船舶》杂志开设专题,在公司各企业中广泛深入地开展“坚定信心、逆势而上、科学发展、超越百亿”大讨论活动,全面营造深入学习实践科学发展观的舆论氛围。川东造船厂、长征重工、红江机械、江增机械等各企业都做到动员迅速,组织到位,注重宣传,各有特色,力求实效。

天津公司:结合实际 找准问题

  天津船舶工业公司提出要提高领导班子成员的工作能力,通过学习检查工作、思想等方面的不足,要保证质量、突出实践、创新形式,结合实际,开展活动。一手抓学习,一手抓工作,以工作成果检验学习成果,为天津公司及集团公司的更好发展做出贡献。

  北船重工要求找准影响公司科学发展的突出问题,作为下一步工作的努力方向。新港船舶重工要求党员领导干部发挥表率作用,坚持做到“十带头”,深入现场,靠前指挥,解决生产、建设中的实际问题。

昆明公司:突出特色  质量攻坚

  昆明船舶设备集团有限公司以“质量攻坚”为切入点,突出实践特色,确定以实现“保8争9”目标,促进公司又好又快发展为实践载体,把质量攻坚活动作为“自选动作”,在动员会上与7家企业单位签订了质量责任状,使动员大会别开生面,使党员干部进一步深刻领会了开展学习实践活动的重要性和现实意义。昆船公司还结合实际提出“四结合”工作原则,体现了质量特色、技术特色、发展特色和党建特色。

科研院所:提前策划 扎实推进

    科研院所围绕中心工作,进一步明确了学习实践活动的主题,精心设计活动载体。

  七二五所以“第三次创业”和“把七二五所建成国内领先、国际一流,集科研和多个高技术产业于一体的高科技产业集团,构建员工成就事业、享受生活的和谐平台”为载体。七〇一所提前策划,认真准备,先行下发了学习资料和自制笔记本1200余套。合实际提出,以聚焦“深入推进第三次创业,攀登平稳较快全面发展新台阶”为实践载体,确保今年各项工作目标全面完成,为建成国内一流、国际知名的舰船研究设计中心打好基础。七〇九所以“保军扩民超四番,实现又好又快发展”为载体。七二二所以“巩固军品市场,加速推进军民结合科技产业战略、实现又好又快发展”为载体。七一四所以“建成www.5524.com集团公司决策支持研究中心、澳门24小时娱乐在线情报保障与服务中心、澳门24小时娱乐在线传媒中心和技术、经济、财经、管理方面具有权威性的软科学机构,创建国内一流、国际有一定知名度的情报研究所”的发展目标为实践载体,以良好的精神状态和扎实的工作作风,积极投入到学习实践活动中来。

  七六〇所的老红军柳谦同志已经是92岁高龄,他强烈要求参加所里的学习实践活动,所里为他发放了学习材料,为其自学创造条件,并委派有关负责同志上门听取他的意见和建议。

直属企业、平台公司:精心谋划  突出特色

  www.5524.com国际贸易有限公司确定以“完成‘35158’年度目标,实现‘三步走,翻六番’战略,建设规模化、多元化、国际化的世界一流船舶贸易公司”为实践载体,推进公司科学发展。

  www.5524.com船舶设计研究中心有限公司提出要应对当前船市持续低迷、突破设计瓶颈、确保完成2009年经济目标、保持平稳较快发展为学习实践活动最重要的实际、最大的实践和最需要取得的实效,要把推动“‘三阶段,三步走’《十年发展纲要》,实现又好又快发展”作为实践载体,把“大干60天,誓保设计任务按期完成”为主题的活动作为自选动作,完成好四个调研课题。

  www.5524.com物贸集团公司强调要以“强化物贸集团‘5+1+1+1’经营主业格局,实现集团化经营”为实践载体,贯彻落实李长印总经理对物贸集团提出的五个统筹的要求,紧密结合实际,努力实现学习实践活动的目标要求。

  风帆股份公司、汉光机械厂、长城无线电厂等单位组织相关人员到相关单位和第一批开展学习实践活动的试点单位了解和学习其开展学习实践活动的工作流程和具体作法,迅速动员,全面推进学习实践活动。

指导检查组:加强指导  严格把关

  www.5524.com学习实践活动领导小组把加强指导检查工作作为确保学习实践活动取得实效的重要保证,组建了以集团总部各部门主任为组长的十个指导检查组,自16日开始,先后奔赴各联系单位,在10天时间里,参加了80余家单位的动员大会,以良好的工作状态和扎实的工作作风,深入联系单位,认真履行职责,扎实开展工作,保证了各成员单位学习实践活动扎实有序开展。

  强化学习,提高水平。为切实做好指导检查工作,各指导检查组从自身抓起,深入学习科学发展观理论,深入学习中央有关精神,学习集团公司学习实践活动实施方案,坚持做到先学一步、多学一点、学深一些,切实把中央精神和集团公司的要求弄懂吃透。同时,认真听取各联系单位近年来改革发展情况汇报,深入了解联系单位的情况及特点,牢牢把握工作主动权,努力提高指导检查工作的水平。

  把握方向,精心指导。各指导检查组在检查指导工作中紧紧围绕“科学发展上水平”这一核心,按照集团公司党组确定的“聚焦新三步走、翻四番战略,实现又好又快发展”这个实践载体,结合联系企业实际,把活动引导到解决联系单位科学发展这个核心上来。第四指导检查组分成两队,仅用了5天时间参加了重庆周边6个区域15家单位的动员大会,高效优质地开展好指导检查工作。第七指导检查组在七〇一所指导活动时要求,学习实践活动要注重实效,真正做到党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠,深入推进第三次创业。第八指导检查组要求七〇二所发挥自身独特优势,通过军民融合、成果转化,推动研究所可持续发展,引领船舶科研行业发展。第九指导检查组在www.5524.com物贸集团指导检查时要求,搞好问题分类、研究整改措施,要统筹兼顾、解决突出问题,要明确职责、推进各项措施落实。

  严格把关,确保质量。各指导检查组对照集团公司学习实践活动实施方案,以认真求深入,以具体求扎实,对联系单位学习实践活动的各个环节和细节严格把关,确保学习实践活动“规定动作不走样,自选动作有创新,突出实践有特色,开展活动有收获,总结经验有亮点”。第一指导检查组来到渤船重工,明确提出三点要求。第二指导检查组深入西船公司、七〇五所等8家联系单位,提出要求、寻找差距,理清思路,明确措施。第三指导检查组要求武汉公司保证质量,注重实效,创新形式,坚持“两手抓、两不误、两促进”,取得活动与工作双成效。第五指导检查组要求天津公司保证质量,突出实践特色,创新形式,一手抓学习,一手抓工作,以工作成果检验学习成果。第六指导检查组要求七二五所做到真学、真查、真改,为实现研究所第三次创业战略提供坚强保证。第十指导检查组要求昆船发挥首创精神,动脑筋、想办法,不断创新形式,力争在手段上更多一些,方法上更灵活一些,效果上更大些,形成具有自身特色的做法。


 





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