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创先争优工作简报
 
第八期
(2010-12-02)    来源:   

渤船重工创先争优活动取得阶段性成效

  渤船重工自开展“创先争优”活动以来,积极抢抓机遇,乘势而上,以“创先争优”活动为抓手,统筹推进公司长期开展的“党员责任区”、“党员示范岗”、“共产党员工程”等活动,不断丰富创先争优活动的形式和内容,促进了公司持续快速发展。截至8月上旬,渤船重工共承接新船订单12艘/211.2万载重吨,这些订单的签订,对渤船重工在行业的影响力和国际竞争力、战胜金融危机影响具有重要意义,为渤船重工跻身于世界一流造船企业打下了基础。

  公司将创争活动与巩固和扩大学习实践活动成果相结合,进一步健全完善《2009—2013年基层领导班子建设规划》、基层党组织工作规范,制定了领导班子民主议事规则和《渤船重工“三重一大”决策制度实施办法》。

  在与实施人才强企战略相结合上,公司通过开展把“党员培养成骨干,把骨干培养成党员”的双培养工作,引导广大党员立足岗位争优秀,激发广大职工岗位创先争优,立志成才的热情;通过实施主任设计师、首席技师、高技术人才和关键岗位操作员的竞聘机制,为各类人才成长搭建平台;通过制定实施《中层后备干部管理暂行办法》和完善实施人才队伍建设规划、加强人才队伍建设等文件,把人才强企战略化、具体化和规范化。

  公司把“共产党员工程”、“党员责任区”、“党员示范岗”等活动与中心工作结合,先后组织开展了16.3万吨1号船百天交船、2号船百天下水的“双百”工程攻关赛,组织开展了以实现29.7万吨3号船、32万吨1号船交船等重大生产节点计划为目标的劳动竞赛,有力促进了各项节点目标的实现。各基层党组织在完成生产任务的进程中塑共产党员形象,展共产党员风采,针对生产工作中的重点、难点开展“创先争优保生产、立功竞赛当先锋”等主题实践活动,2010年各级党组织共申报献礼项目83项,已完成73项,为全面实现公司全年生产经营目标打下了坚实的基础。

  为推进创争活动的深入开展,公司坚持分类组织、层级管控,按照“党总支——党支部——党小组”的职能层层细化,分别制定了具体要求;各级党组织按照“党员领导干部——党员干部——普通党员”等不同岗位的特点,分别提出了具体创争标准,建立了“集中组织、分类指导、层级管控”的组织体系和“层层主抓、层层推动、层层确保”的工作格局。

  同时,通过开展不定期检查和讲评,加强活动的指导。积极开展专题组织生活会、活动讲评会,深入开展党员标兵、道德模范、青年岗位明星、科技标兵等先进典型的评比表彰活动,坚持先进评比“能上能下”,不搞“终身制”。在公司报上增设党员风采栏,组成“劳模精神耀渤船”宣讲团深入基层巡回演讲,组织“光荣的青春印记”青年岗位明星事迹报告会,大力弘扬先进精神,做到层层树典型、方方面面有典型,让先进典型成为引领激励职工成长进步的旗帜。 

宜柴公司突出实践特色典型带路深入开展创先争优活动

  宜昌船舶柴油机有限公司在创先争优活动中突出实践特色,注重典型带路,深入推动创先争优活动开展。

  各基层党支部“创先争优”活动有特色、有实招、有实效,充分发挥党员的模范带头作用,以实际行动体现党员先进性,切实把“创先争优”活动落到实处。总装厂党支部和机动保障部党支部把党员活动建立在班组,通过开展班组党员活动带动班组建设,起到积极作用;钢结构党支部广大党员积极履行承诺,一个党员一面旗,带头迎高温战酷暑,坚守岗位;机加二厂党支部按照“四好”党员标准和是否起到“六带”(带质量、带安全、带创新、带作风、带业绩)作用为标准评选出党员示范岗,党员示范岗旗帜的树立,加强了党员责任感,带动了党员、群众的工作积极性;工具保障部党支部力行每月评选优秀党员制度,月月对党员进行评议,评议结果张榜公布,并从中评选出月优秀党员,悬挂小红旗,每月评选优秀党员制度的实施,既提高了党员的党员意识,又充分发挥了党员的先锋模范作用,使党支部战斗力得到加强;生产管理部党支部实行定期召开党员议事制度,就工作中的难点、疑点进行广泛讨论,广大党员献计献策,提出解决问题的方法,并身先士卒深入基层解决生产经营中的困难和问题,促进了部门工作和整个生产工作的有效进行,党员的积极性得到充分发挥;保卫部党支部实行党员定点服务制度,每一个党员明确服务点,积极采取措施预防并及时消除安全消防隐患,保障了厂区和社区的安全消防工作,党员的责任意识得到提高和显现。

  通过灵活多样稳步有序地创先争优活动,各支部涌现出了一批“立足本职岗位,打造优秀岗位,创造岗位业绩”的先进党员。机加一厂党员樊玉春、王嵩积极履行自己的职责,认真抓好精细化管理和产品质量;钢结构厂党员周磊工作踏踏实实,处处以大局为重,哪里有困难哪里就有他的身影;机加二厂党员刘勇、王义明、周铭、潘永胜等四位被树立为支部内党员示范岗,他们立足生产一线重要岗位,积极带头加班加点,为保质超量完成任务积极工作;保卫部党员杨万年始终坚守总装服务一线,制定防范措施,严控施工中的消防重点防火部位,保障了总装厂辅机房、试车台位的安全改造;工具管理部党员周章龙作为技术骨干,始终坚持服务在生产一线,即使是自己休息时间因工作需要及时赶到车间解决生产技术难题。他们的实际行动丰富了创先争优活动内涵,为党员群众树立了学习的标杆。公司党委号召广大党员充分发挥党员的先锋模范带头作用,高标准严要求,认认真真、扎扎实实地把创先争优活动开展下去,“立足岗位做贡献,创先争优勇当先”。

 

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